अब मोटा र दुब्ला सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीहरु धेरै अवसरबाट वञ्चित हुने

२९ असोज, काठमाडौं । धेरै मोटा र धेरै दुब्ला सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीहरु धेरै अवसरबाट वञ्चित हुने भएका छन् । कर्मचारीको शारीरिक तन्दुरुस्ती कायम गरी कार्यसम्पादन चुस्त बनाउन सशस्त्रले नयाँ कार्यविधि लागू गरेको छ । जसअनुसार उचाइ अनुसारको तौलको मापदण्ड तोकिएको छ ।

सशस्त्रले बडी मास इन्डेक्स ‘बीएमआई’का आधारमा स्वास्थ्य वर्गीकरणसम्बन्धी कार्यविधि, २०७९ लागू गरेको छ । कार्यविधिअनुसार अति दुब्ला र अति मोटा प्रहरी कर्मचारी महत्वपूर्ण सुविधा तथा अवसरबाट वञ्चित हुनेछन् ।

कार्यविधिले बीएमआईका आधारमा चार किसिमको स्वास्थ्य वर्गीकरण गरी उनीहरूलाई सजायस्वरूप अवसरबाट वञ्चित गर्ने प्रावधान राखेको छ । अति मोटा र अति दुब्ला वर्गमा पर्ने कर्मचारी बढुवा, कमान्ड, युएन मिसन र विदेशमा हुने तालिम तथा सेमिनारमा भाग लिन अयोग्य हुनेछन् ।

त्यस्तै, दुब्लो र बढी मोटा वर्गमा पर्नेहरू बढुवाका लागि योग्य हुने तथा कमान्ड, युएन मिसन, विदेश तालिम तथा सेमिनारमा अयोग्य हुनेछन् । मोटो वर्गमा पर्नेहरू बढुवा र कमान्डमा भाग लिन योग्य तथा युएन मिसन र विदेश तालिम तथा सेमिनारका लागि अयोग्य हुने नियम लागू गरिएको छ ।

कर्मचारीहरूको स्वास्थ्य स्थिति यकिन गर्न र सशस्त्र प्रहरी कर्मचारीलाई आफ्नो स्वास्थ्य ठीक अवस्थामा राख्न हौसला दिई प्रेरित गरी कार्यसम्पादनलाई चुस्त बनाउन बिएमआई मापदण्ड लागू गरिएको सशस्त्र प्रहरीका प्रवक्ता वरिष्ठ प्रहरी उपरीक्षक ‘एसएसपी’ पुरुषोत्तम थापाले बताए । बीएमआई लागू गर्न देशैभरि परिपत्र भइसकेको छ जानकारी थापाले दिए ।

बीएमआईको प्रावधान कडाइका साथ लागू गर्न प्रहरी नियमावलीसमेत संशोधन गर्न लागिएको प्रवक्ता थापाले बताउनुभयो । अति दुब्ला र अति मोटा प्रहरीलाई बढुवामै अयोग्यको प्रावधान सशस्त्र प्रहरी नियमावलीमै राख्न लागिएको हो । एक वर्षभित्र पूर्ण रूपमा यो कार्यविधि लागू भइसक्ने सशस्त्र प्रहरीले जनाएको छ । मोटोपन घटाउन तथा अति दुब्ला व्यक्तिहरू मोटाउन समय लाग्ने भएकाले एक वर्षको समय अवधि दिई कार्यान्वयन गर्न लागिएको हो ।

बढी मोटा र बढी दुब्ला कर्मचारीबाट कार्यसम्पादन दुस्त हुन नसक्ने निष्कर्षका आधारमा यस्तो कार्यविधि लागू भएको हो । कार्यविधिअनुसार हरेक वर्षको १५ मंसिरभित्र तोकिएको मेडिकल अधिकृतले बिएमआई प्रमाणीकरण गर्नुपर्ने हुन्छ । भर्नाका क्रममा पनि बिएमआई सामान्य हुनुपर्ने नियम लागू गरिएको छ । गर्भवती महिला, उपचारको क्रममा रहेका कर्मचारी, तौल समूहमा खेलिने विभिन्न खेलमा प्रतिनिधित्व गर्ने खेलाडीको हकमा भने समयसीमा र अवस्था तोकी बिएमआई स्वास्थ्य वर्गीकरण लाग्नेछैन ।

फौजी संगठनमा बिएमआई निकै महत्वपूर्ण मानिन्छ । विश्वका धेरै सुरक्षा फौजहरूमा यो कडाइका साथ लागू छ । अर्धसैन्य फौज सशस्त्र प्रहरीमा भने यो लागू हुन नसक्दा धेरै प्रहरी मोटा भएका थिए । सशस्त्र प्रहरी महानिरीक्षक राजु अर्यालले पदमा नियुक्त भएलगत्तै यसका लागि अध्ययन समिति बनाएका थिए । सोही समितिको सिफारिसका आधारमा कार्यविधि बनेको हो । सशस्त्र प्रहरी बलमा पहिलेदेखि नै बीएमआई लागू गर्नेबारे पटक–पटक छलफल भए पनि कार्यान्वयन हुन सकेको थिएन ।

नेपाली सेनामा लामो समयदेखि बीएमआई लागू छ । सेनामा पनि बिएमआईमा अनुत्तीर्ण हुनेहरूलाई बढुवा, शान्ति मिसनलगायत अवसरबाट वञ्चित गर्ने नियम छ । नेपाल प्रहरीमा भने यो विषय बहसमै सीमित छ । नियमित शान्ति सुरक्षामा खटिने प्रहरी झन् तन्दुरुस्त हुन आवश्यक भए पनि प्रहरी नेतृत्वले बीएमआई लागू गर्न सकेको छैन ।

नयाँ पत्रिका दैनिकका लागि नवराज मैनालीले लेख्नुभएको समाचारबाट,,,,,,,,,,,,,,,,,,